La struttura esercita funzioni di pianificazione, programmazione e governo delle risorse umane necessarie per svolgere il processo assistenziale e conseguire la mission aziendale; presidia le funzioni di gestione e di sviluppo del personale di pertinenza, in linea con la politica e gli obiettivi definiti dalla direzione aziendale, in collaborazione con le altre strutture aziendali responsabili della gestione delle risorse umane.

La  mission del Di.P.Sa. è ricondotta a due princìpi fondamentali:
1. qualità dell’assistenza;
2. sviluppo ed integrazione delle competenze dei professionisti.
 
Funzioni e competenze generali:
 
– Governo dei processi aziendali, tecnico sanitari e della riabilitazione e del sistema professionale ai vari livelli organizzativi.
– Indirizzo, direzione e coordinamento del personale delle professioni sanitarie appartenente alle tre aree professionali (infermieristiche-ostetriche, tecnico sanitarie e della riabilitazione) e del personale di supporto alle attività assistenziali.
– Integrazione trasversale delle funzioni della specifica competenza per tutte le articolazioni organizzative dell’AOU.

Funzioni:
 
supporta la direzione d’azienda strategica per la:
  • definizione e realizzazione degli obiettivi aziendali
  • definizione del fabbisogno delle risorse professionali, economiche e tecnologiche di pertinenza
  • promozione e partecipazione ai processi di miglioramento continuo di qualità e ai percorsi di formazione ed aggiornamento dei professionisti attraverso:

     – implementazione dei sistemi di valutazione del personale

     – sviluppo di modelli organizzativi assistenziali innovativi

    – definizione delle regolamentazioni aziendali in materia di applicazione contrattuale per gli ambiti di competenza

 
Per l’esercizio delle proprie funzioni si avvale della collaborazione dei referenti:
 
  • gestione: dott. Gerardo DI NARDO
  • formazione e ricerca: Emanuele COPPINI
  • sviluppo organizzativo: Moreno PAVANI
 
Le funzioni gestionali specifiche delle risorse assistenziali e tecnico-sanitarie ai vari livelli organizzativi sono garantite a livello dipartimentale dai coordinatori assistenziali di dipartimento (C.A,D.) e dai coordiantori assistenziali di struttura (C.A.S.).
Sono operative responsabilità di processo e responsabilità di progetto.
 
DIRETTORE: dott.ssa Cristina Torgano
Tel: 0321 3732107
E-mail: cristina.torgano@maggioreosp.novara.it
 
 
SEGRETERIA:
Telefono: 0321 3732107
E-mail: segreteria.sitra@maggioreosp.novara.it
 
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GESTIONALI:
  • dipartimento medico: Antonella ARRENI 
  • dipartimento chirurgico: Roberto D’INTINO
  • dipartimento cardio-toraco-vascolare: Fabiola SANNA 
  • dipartimento emergenza/urgenza: Fabio CAPUZZI
  • dipartimento diagnostica e servzi: Maurizio GIARDINO e Patrizia PORTA
  • dipartimento medico-onco-specialistico: Maria Grazia BOMPAN
  • dipartimento interaziendale materno infantile: Angela MACCAGNOLA – Cinzia PETAZZONI
  • settore paganti: Casa di cura: Valeria VISCONTI
  • macroarea sale operatorie: Gabriele FASOLINI
  • macroarea poliambulatori: Maria Cristina BESSONE

PROCESSI:
  • CAS: Carla RIGO
  • BED MANAGER:  Paola BERGAMASCO
  • CASE MANAGER: Claudia RIGO

PROGETTI:
  • servizio sovrazonale radioterapia con ASL VC: Cesare Alberto BOLCHINI
  • area riabilitazione: Maria Lucia VIZZI